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VG Bad Ems-Nassau

WIECO holt vietnamesische Gastronomiekräfte nach Bad Ems – Video im Beitrag!

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WIECO holt vietnamesische Gastronomiekräfte nach Bad Ems

BAD EMS Nicht nur Deutschland ächzt nach der Corona-Pandemie unter dem vorherrschenden Arbeitskräftemangel im Gastronomiegewerbe und der Pflege. Während der Gesundheitskrise mussten viele Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt werden oder wurden sogar entlassen. In genau dieser Zeit haben sich die Fachkräfte vielfach umorientiert und in anderen Berufszweigen eine neue Heimat gefunden. Besonders deutlich wird der Arbeitskräftemangel in den beliebten europäischen Urlaubsländern wie Spanien oder Frankreich.

Das mittlerweile wieder hohe Gästeaufkommen kann von den Betrieben nicht mehr aufgefangen werden. Der Personalmangel ist allgegenwärtig. Vereinzelte Restaurants bieten nur noch Lieferdienste und haben die Bewirtschaftung komplett aufgegeben. Andere Betriebe bieten nur noch Teilleistungen an. Die Arbeitsbedingungen im Gastronomiegewerbe sind fordernd. Die Arbeitszeiten sind vielfach schwierig und die finanziellen Anreize reichen vielen Bewerbern nicht aus um die Nachteile in dem Bereich auszugleichen. Wer z.B. in der Hotellerie arbeiten möchte, bringt in der Regel eine Menge Begeisterung für den Beruf mit. Gastronomie bedeutetet auch Faszination für den Menschen. Ein Stückweit kommunikative Pflege.

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Doch wo findet man diese Perlen für den Gastronomiebereich? Für viele Deutsche scheint der Beruf immer unattraktiver zu werden. Zuverlässige Bewerber gibt es immer weniger. Der Ruf des Gastgewerbes verhallte nicht ungehört. Die Bad Emser WIECO Gesellschaft sah in der eigentlichen Problematik eine Chance für ausländische Mitarbeiter und gleichzeitig für den deutschen Hotellerie- und Restaurantzweig. Kurzerhand fuhr der Geschäftsführer Markus Bodo Wieseler nach Vietnam und nutzte dort vorhandene Kontakte.

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Bereits kurze Zeit später konnten hochmotivierte Mitarbeiter für deutsche Betriebe gefunden werden. Bevor diese in die BRD einreisen, müssen sie Deutschkenntnisse bei einer Prüfung nachweisen. In Deutschland angekommen, werden die neuen Mitarbeiter vollumfänglich betreut. “Wir müssen auch schauen, ob die die Mitarbeiter sich wohlfühlen”, teilt WIECO Geschäftsführer Ahmet Coban mit. “Wir gehen in die Betriebe und schauen nahezu täglich nach ob es von Arbeitgeber oder Arbeitnehmerseite Sachen zu besprechen gibt.”

Die ersten beiden vietnamesischen Mitarbeiter absolvieren im Häcker´s Grandhotel in Bad Ems eine Ausbildung zum Koch. “Ich bin sehr zufrieden mit unseren neuen Auszubildenden”, erklärt der geschäftsführende Hotelfachwirt Sascha Häcker. “Trotz absolvierten Sprachdiplom darf man natürlich keinen deutschen Muttersprachler erwarten. Die Kommunikation ist unproblematisch und wird sich durch den alltäglichen Sprachgebrauch noch deutlich verbessern.”

Für alle Beteiligten eine Win-Win Situation. Die Verantwortlichen der WIECO GmbH teilten mit, dass sie mit dem Projektverlauf sehr zufrieden sind und diesen ausbauen werden. Dabei wollen sie sich nicht nur auf das Gastgewerbe konzentrieren. Auch Mitarbeiter in der Pflege können vermittelt werden. Gastronomiebetrieb mit Personalmangel oder Pflegeeinrichtungen können sich unverbindlich beim Bad Emser Unternehmen über den Ablauf unter der Rufnummer 02603-601-3651 informieren. Alternativ erreichen Sie die WIECO per Mail (info@wieco.gmbh).

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VG Bad Ems-Nassau

Zusammen geht mehr: Treffen der Wirtschaftsförderer des Landkreises Rhein-Lahn

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Foto: WfG Rhein-Lahn

BAD EMS Kirchturmdenken ist von gestern, das gilt zumindest für den Rhein-Lahn-Kreis, denn hier halten sich die Wirtschaftsförderer der verschiedenen Verbandsgemeinden und Städte seit Jahren gegenseitig auf dem Laufenden und koordinieren ihre Aktivitäten. Gemeinsame Arbeitstreffen und der Austausch zu den aktuellen Themen vor Ort gehören dazu.

Für die Treffen werden nach Möglichkeit immer unterschiedliche Locations im Rhein-Lahn-Kreis aufgesucht. Diesmal fand das Treffen in Miehlen bei Autoteile Zöller statt. Heiko Zöller hat mit dem Wechsel seines Unternehmens an einen neuen Standort etwas Bemerkenswertes geschaffen. Anstatt auf der grünen Wiese einfach eine neue Halle aus dem Boden zu stampfen, schuf er gemeinsam mit dem Besitzer der leergefallenen Liegenschaft ein Vorzeigeobjekt: Modern, effizient und einladend. Autoteile Zöller hat im Industriegebiet von Miehlen eine neue Heimat gefunden und nicht nur das, jetzt gibt es auch einen Besprechungsraum mit modernster Technik, der anzumieten ist.

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Genau das taten die Wirtschaftsförderer des Kreises, Tanja Steeg und Andreas Minor, Pia Pilger für die Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau, Sabine Ksoll für die Verbandsgemeinde Diez, Rita Rehbein für Nastätten, Armin Schaust für die Verbandsgemeinde Loreley und Christopher Kahl für den Aar-Einrich und tauschten sich nach einem Rundgang durch die neuen Räumlichkeiten im modernen Umfeld aus. Dabei standen Themen wie die Berufs- und Ausbildungsmesse JOBNOX®, die Möglichkeiten zur Stärkung des regionalen Einzelhandels und die Nutzung des touristischen Vielfalt-Projekts auf der Agenda.

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Vereine

Gelungener Auftakt: Chorwelt Unterlahn stellt sich vor in Rettert

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Foto: Bettina Scholl

RETTERTWer nicht dabei war, hat in jedem Fall etwas verpasst“ war das Resümee einer Sängerin des gemischten Chores Concordia Singhofen unter der Leitung von Irina Kotykova, die mit ihren gut 40 Choraktiven großartige Stimmung in den Saal des Dorfgemeinschaftshauses Rettert brachte.

Fünf Chöre, darunter der Gastgeber, der gemischte Chor Germania 1873 Rettert unter der Leitung von Ingrid Modes, konnte der Kreischorverband Unterlahn für die Auftaktveranstaltung „Chorwelt Unterlahn stellt sich vor“ am Sonntag den, 14. April 2024 gewinnen. Neben dem Gastgeber sangen der Frauenchor Langenscheid mit gut 20 Chorsängerinnen, seit 1987 unter der bewährten Leitung von Frank Sittel, der gemischte Chor Concordia Singhofen, wie oben erwähnt, der Frauenkammerchor COSIMA Bad Ems mit nur fünf von eigentlich sieben Sängerinnen, darunter die Chorleiterin Nicole Paulwitz, die die Anwesenden im Saal begeisterten und zu guter Letzt der Männerchor Aartal, seit 2015 unter der Leitung von Eberhard Biebricher. Begrüßt wurden Gäste und Chöre von Monika Kröck, Sängerin im Frauenchor Fachingen, die seit 2022 den Musikrat des Kreischorverbands mit geschätztem Rat und Tat unterstützt und maßgeblich an der Organisation der Veranstaltung beteiligt war.

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Kreischorleiterin Bettina Scholl, Initiatorin der Veranstaltung, plante die Veranstaltung bereits vor der Pandemie, „um Chören des Verbands eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der sie sich präsentieren und vernetzen können“, denn häufig laden sich immer dieselben Chöre zu Veranstaltungen ein. Der KCV Unterlahn verfolgt mit dieser Veranstaltung das Ziel, dass sich Chöre kennenlernen und einladen, die bisher noch keinen Kontakt miteinander hatten. Die Chorszene im Gebiet des Kreischorverbands soll vor allem nach den schwierigen Jahren der Pandemie weiter belebt werden. Dafür wurden außerdem bereits die beiden Veranstaltungen „Diez ganz Chor“, eine Chornacht in der Diezer Altstadt, sowie ein Konzert der „Meister- und Konzertchöre“ ins Leben gerufen, die 2023 und 2022 bereits einen sehr erfolgreichen Auftakt hatten und ebenfalls alle zwei Jahre stattfinden sollen.

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Das Konzept ging auf, die Veranstaltung war ein voller Erfolg. Der gastgebende Chor aus Rettert schuf mit einer Bewirtung, bei der es an nichts fehlte, eine gute Grundlage. Alle Chöre waren mit großer Begeisterung dabei und wurden mit einer erwähnenswerten Aufmerksamkeit, Ruhe und großem Interesse während ihrer Auftritte seitens der Zuhörer belohnt.

Verabschiedet wurden die Gäste von der ersten Vorsitzenden des Kreischorverbands, Karin Amstutz, nachdem sie vier Sänger des Männerchores Aartal geehrt hatte. Horst Willig und Manfred Bittkau wurden für 50 Jahre, Reinhold Fritz für 60 Jahre und Helmut Weimar für 70 Jahre aktives Singen geehrt.

Alles in allem eine sehr gelungene Veranstaltung, die nach Wiederholung ruft. Großes Interesse von weiteren Chören an einer Teilnahme der Veranstaltung in zwei Jahren gibt es bereits. Text: Bettina Scholl

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Blaulicht

So geht Gemeinschaft: Die Jugendfeuerwehr in Dessighofen

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DESSIGHOFEN Viele Sportvereine in der Region beklagen Nachwuchsmangel. In Zeiten virtueller Realität mit Handys und Spielekonsolen, rückt die gemeinschaftliche Freizeitgestaltung immer mehr in den Hintergrund. Nicht so bei der Jugendfeuerwehr in Dessighofen. Sieben junge Menschen im Altern von 10 bis 16 Jahren treffen sich regelmäßig mit den Jugendwart Daniel Schaab und dem Jugendgruppenleiter Luca Bingel zu Aktivitäten und Übungen rund um die Feuerwehr. Mitten drin der Dornholzhäuser Wehrführer Florian Schmidt, der ebenfalls die Jugend rund um Dessighofen, Schweighausen, Geisig, Oberwies und Dornholzhausen mitbetreut.

Dabei geht es nicht nur um spannende Erfahrungen mit dem schweren Gerät, sondern auch um gemeinsame Zeit bei Ausflügen oder auch einmal bei Vorführungen des Erlernten mitten im Dorf. Nachwuchssorgen rund um die Jugendfeuerwehr Dessighofen? Immerhin sind fünf der sieben Kinder und Jugendlichen weiblich. Und dennoch brauchen auch die kleinen Gemeinden zukünftige, neue Feuerwehrleute. Dafür wurde jetzt eine Fahrzeugshow organisiert, bei dem die Kleinsten so einiges Wissenswertes zu den ehrenamtlichen Helfern erfahren durften.

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Die Neugierde beim Nachwuchs wurde geweckt und erste Neumitglieder gewonnen. Dabei ist schon die Jugendfeuerwehr, ähnlich wie beim erwachsenen Pedanten, viel mehr als nur eine Interessengemeinschaft oder ein gemeinsames Hobby. Es ist schon bei den Jugendlichen ein Treff weit über die Feuerwehr hinaus. So beginnen Freundschaften für lange Zeit oder sogar für ein Leben lang. Das hat etwas.

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